De OR is er voor jou!

Nieuw OR lid

Leonie van Nuil is lid geworden en stelt zich voor.
Ik ben sinds 1999 werkzaam bij Vivantes. Eerst begonnen als verzorgingshulp in de oude Bunderhof. Enkele jaren gelden heb ik de opleiding verzorgende IG gedaan via Vivantes. Ik werk sinds het behalen van mijn diploma met veel plezier intramuraal op de locatie Oud Geleen. Ik ben getrouwd en moeder van 3 inmiddels volwassen zonen. Ik ga graag op vakantie naar warme oorden maar vind het ook leuk om stedentrips in Nederland te maken. Met vriendinnen ga ik graag naar de stad om een terrasje te pikken en om lekker bij te kletsen. Ik zie mijn werkzaamheden bij de OR als een nieuwe uitdaging maar ook als een leerzame periode.

 

Nieuwe leden

Normaal gesproken word de OR gevormd door een verkiezing. De achterban kiest dan zijn leden. Aangezien de laatste verkiezing niet heeft plaats gevonden omdat zich niemand had opgegeven, zit de OR met een onderbezetting. Deze is ontstaan doordat enkele leden door privéomstandigheden moesten stoppen.
In dat geval mag je medewerkers oproepen met de vraag of zij ondertussen interesse voor de OR hebben. De procedure is wel zo dat zij een half jaar op proef zijn om te kijken of het naar ieders wens is.

 

CPO-leden

CPO-leden zijn contactpersonen van de OR. Zij hebben 1 keer per 2 maanden overleg met de OR. Zij geven informatie door als zij iets horen van de achterban waar de OR mee kan helpen enz. Tevens is het nu zo dat in elke locatie ofwel 1 OR-lid of CPO-lid zit.
De volgende medewerkers zijn CPO-lid:

 Angelique Franssen  zorgcoach WZC Urmond
 Liliane Bruls  huishoudelijk medewerker WZC Oud Geleen
 Jose Slijpen  thuiszorg WZC Lindenheuvel
 Amy Kanters  verzorgende verpleegafdeling WZC Aelserhof
 Joyce Geersheuvel  verzorgende thuiszorg WZC Bunderhof
 Marco Lesil  keuken
 Nancy Seerden  horecamedewerker WZC Olympiastaete

 

Vakantieregeling

Vanaf 1 januari 2012 geldt een nieuwe vakantiewetgeving. Het te lang uitstellen van vakantie kan de gezondheid en veiligheid van medewerkers in gevaar brengen. Het kabinet wil daarom werknemers stimuleren om regelmatig vakantie op te nemen en niet jaren lang dagen te sparen. Dat betekent dat de wettelijke vakantiedagen een half jaar na het jaar dat ze zijn opgebouwd gaan vervallen. In de nieuwe wet wordt onderscheid gemaakt tussen wettelijke en bovenwettelijke vakantiedagen. Wettelijke dagen zijn de dagen die de wet voor schrijft (4 maal de contracturen per week), bovenwettelijke zijn alle andere vakantiedagen. Voor zieke medewerkers betekent de nieuwe wet dat zij in het vervolg gedurende de periode dat ze recht hebben op loonbetaling, ook recht hebben op volledige opbouw van vakantiedagen.

 

Medewerkers van Vivantes zijn niet tevreden over de huidige vakantieregeling. De OR heeft al in een eerder stadium een voorstel gemaakt voor een aangepaste regeling. Om organisatiebreed uniformiteit voor medewerkers en leidinggevende te bereiken ten aanzien van vakantieaanvragen, roosterwensen enz. heeft ook Patty Dieteren, planningscoördinator, een concept gemaakt voor een aangepaste vakantieregeling.

Om tot een goede vakantieregeling te komen waar de nieuwe wetswijziging, regeling conform de CAO VVT, mogelijkheden van de nieuwe roostersystematiek en de wensen van de medewerkers worden opgenomen zal er een werkgroep worden samengesteld.

De volgende medewerkers nemen deel:

 Hugo Lievense / voorzitter  Adviseur HRM
 Cindy Reynders  OR-lid
 Nog onbekend  Zorgcoördinator
 Nog onbekend  Medewerker
 Patty Dieteren  Planningscoordinator
 Conny Cremers  Medewerker personeelsadministratie 

 
De nieuwe regeling zal gereed moeten zijn op 01-01-2012.
Word vervolgd

 

Trainingsdagen

In november heeft de OR weer een 2 daagse training. Zeker voor de nieuwe leden een hele leer. Over alles waar een OR zich aan moet houden enz. Volgende Vivos horen jullie weer meer.